うちの会社、メンバーは本当に大好きだけど
日本支社はまだまだベンチャーだから
いろいろと体制整ってないのはな〜て思うときある。
雇用契約書を久しぶりに確認したら最初の一年は契約社員になってて（そういえば入社の時、助成金の関係でそうなってるというのは聞いた）もう契約が切れててわろた。まぁちゃんと給与入ってるからいいけど☺️←良くない
それを社長に指摘したら、
正社員に変えますねー、あと9月から昇給させます！って言われて適当で草w言わなかったら絶対このまま無契約だっただろww
給与上がるのは嬉しいけどどれくらい上がるの？って感じだし、とくにパフォーマンス出せてないからこのタイミングで上がるのも謎。1年経ったから？そういうシステムなの？
今年は認定試験があるから勉強しまくって誰よりも早く受かってもっと稼げるようにがんばろー😆💪
日本支社はまだまだベンチャーだから
いろいろと体制整ってないのはな〜て思うときある。
雇用契約書を久しぶりに確認したら最初の一年は契約社員になってて（そういえば入社の時、助成金の関係でそうなってるというのは聞いた）もう契約が切れててわろた。まぁちゃんと給与入ってるからいいけど☺️←良くない
それを社長に指摘したら、
正社員に変えますねー、あと9月から昇給させます！って言われて適当で草w言わなかったら絶対このまま無契約だっただろww
給与上がるのは嬉しいけどどれくらい上がるの？って感じだし、とくにパフォーマンス出せてないからこのタイミングで上がるのも謎。1年経ったから？そういうシステムなの？
今年は認定試験があるから勉強しまくって誰よりも早く受かってもっと稼げるようにがんばろー😆💪