Beautiful Journey

弊社の人事的なこともやってるから面接の設定もよくやるんだけど
連絡なし当日ドタキャン（ビデオ面接にこない）が普通に多くてイラつく。
こちとら前日の確認連絡もしてるのに。
一言、すみません辞退しますとか言えないんか？？

20代前半とかならまだわかるが40代50代でもそういう人いるのまじで引く。。
あと60代以上だとオンライン会議がスムーズにできない人も多いｗ
その時点でコンサルやめとけって思うがｗｗ

そんなジジイ雇うの？と思うかもしれないけど弊社約15人中3分の1が60以上のジジイカンパニーです(^_-)-☆笑
男女ともにピチピチの若者入って〜お願い〜と思う判明、若い人すぐ辞めるしな。。と。やる気と知識あるオジしか勝たんｗ